Som HRBP driver du HR-arbetet, främst operativt men även strategiskt, och ansvarar för att utveckla och underhålla rutiner och processer inom området. Det operativa arbetet och stödet till chefer är i största utsträckning utifrån G-avtalet för personliga assistenter. Du ingår i ett dedikerat HR-team och arbetar nära affärsområdeschef, ledningsgrupp och verksamhetschefer med tillgängligt stöd och support.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter inkluderar:

• Support, stöd och service till chefer: Arbetsrätt, arbetsmiljö och förhandlingar.
• Kollektivavtal: Bransch G för personliga assistenter, E-avtalet för tjänstemän.
• Process- och rutinarbete: Utveckla, implementera och följa upp processer samt rutiner.
• Upptäcka, rapportera och åtgärda brister: Identifiera eventuella fel och brister i verksamheten, påtala dessa och utarbeta nödvändiga förbättringsåtgärder i samverkan med ledningen.
• Tvärfunktionellt samarbete: Samverka med stödfunktioner såsom lön, ekonomi, systemförvaltning och business control.

• Akademisk utbildning inom området alternativt annan relevant utbildning/ arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig.
• Tidigare erfarenhet av HR-arbete inom omsorg eller personlig assistans med G-avtalet.
• Tydlig i din kommunikation med både medarbetare och ledning.
• Språkliga kunskaper i svenska på en hög nivå, såväl muntligt som skriftligt.

Vi söker dig med ett starkt engagemang för service och support och som ser till affärens bästa, vilket du givetvis kommunicerar på ett tydligt och pedagogiskt vis. Du är trygg i rollen som affärsnära HR-stöd, duktig på att skapa struktur och driver arbetet framåt på ett proaktivt och självständigt sätt. Vi tror att du trivs i en snabbrörlig miljö där flexibilitet, förmåga att omprioritera och hantera flera frågor parallellt är en del av vardagen. Har du erfarenhet av att ta fram och utföra utbildningar inom HR-området ses det meriterande.

Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi framför oss en ansvarstagande, lösningsorienterad och lyhörd person som drivs av att stötta chefer i en dynamisk och agil verklighet. Med din positiva och rådgivande inställning, ditt förtroendeingivande sätt och din goda samarbetsförmåga finner du det självklart att bidra till ett framgångsrikt team och att alltid arbeta för verksamhetens bästa.

I den här rekryteringen samarbetar Frösunda Personlig Assistans med Poolia. Vid frågor är du varmt välkommen att kontakta senior rekryteringskonsult Camilla Elfving, 070-551 30 31 alternativt camilla.elfving@poolia.se

Frösunda Personlig Assistans finns i hela Sverige med 22 kontor, ca 4000 medarbetare varav ca 100 tjänstemän. Vi har funnits i branschen sedan 1994. Se mer på www.frosunda.se

NHC Division Individ och Familj består av bolagen Aberia Personlig Assistans, Frösunda Personlig Assistans och Frösunda Omsorg. Tillsammans gör vi dagligen skillnad genom att erbjuda tjänster av hög kvalitet till individer med funktionsvariation samt till unga och familjer i behov av särskilt stöd.

NHC Group är ett multinationellt företag med huvudkontor i Oslo, Norge. I Sverige består NHC av flera bolag inom områden så som LSS, personlig assistans, förskolor samt äldreomsorg.