
HR specialist - rehabilitering Stockholm Stad.
Sista ansökningsdag: 2025-07-20
Referensnummer: 74186
Roll: HR-specialist
Ort: Stockholm
Omfattning: Heltid
Nu söker vi för ett konsultuppdrag till Stockholms stad, en HR konsult/specialist Rehabilitering.
- Omfattning: heltid 100%
- Start: 25e augusti
- Längd: 31 december, eventuellt längre.
Du blir anställd av Poolia men jobbar ute hos vår kund.
Distansarbete möjligt enstaka dagar.
- Omfattning: heltid 100%
- Start: 25e augusti
- Längd: 31 december, eventuellt längre.
Du blir anställd av Poolia men jobbar ute hos vår kund.
Distansarbete möjligt enstaka dagar.
Om tjänsten
Det handlar framför allt om insatser i huvudsak på plats, främst inom förskola och äldreomsorg.
Då du behöver ta möten med chefer och medarbetare på plats dagar och tider som chefer och medarbetare arbetar så är möjligheten till distansarbete begränsad.
Då du behöver ta möten med chefer och medarbetare på plats dagar och tider som chefer och medarbetare arbetar så är möjligheten till distansarbete begränsad.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
Operativt stöd till chefer i arbetslivsinriktad rehabilitering.
Vägleda chefer genom hela rehabiliteringsprocessen.
Säkerställa att arbetet sker enligt gällande lagar och riktlinjer.
Stötta i dokumentation och planering av åtgärder.
Förebyggande arbete:
Identifiera risker för ohälsa i arbetsmiljön.
Initiera och driva hälsofrämjande insatser.
Arbeta uppsökande och verksamhetsnära för att fånga upp behov tidigt.
Samverkan med externa aktörer:
Koordinera kontakter med företagshälsovård, Försäkringskassan och sjukvården.
Delta i avstämningsmöten och rehabiliteringsmöten.
Utbildning och rådgivning:
Bidra till utveckling av rutiner och policys inom rehabilitering.
Delta i övergripande arbetsmiljöarbete och HR-strategier.
Dokumentation och uppföljning:
Följa upp rehabiliteringsplaner och utvärdera insatser.
Analysera sjukfrånvarostatistik och föreslå förbättringsåtgärder.
Vägleda chefer genom hela rehabiliteringsprocessen.
Säkerställa att arbetet sker enligt gällande lagar och riktlinjer.
Stötta i dokumentation och planering av åtgärder.
Förebyggande arbete:
Identifiera risker för ohälsa i arbetsmiljön.
Initiera och driva hälsofrämjande insatser.
Arbeta uppsökande och verksamhetsnära för att fånga upp behov tidigt.
Samverkan med externa aktörer:
Koordinera kontakter med företagshälsovård, Försäkringskassan och sjukvården.
Delta i avstämningsmöten och rehabiliteringsmöten.
Utbildning och rådgivning:
Bidra till utveckling av rutiner och policys inom rehabilitering.
Delta i övergripande arbetsmiljöarbete och HR-strategier.
Dokumentation och uppföljning:
Följa upp rehabiliteringsplaner och utvärdera insatser.
Analysera sjukfrånvarostatistik och föreslå förbättringsåtgärder.
Vem är du?
För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla nedan kriterier:
- Du har en utbildning inom HR i botten
- Du är senior och har tidigare erfarenhet av att jobba med arbetslivsinriktad rehabiliteringsfrågor i liknande roll
- Du har den erfarenheten från arbete inom annan offentlig verksamhet
- Du har mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift.
- Du har en utbildning inom HR i botten
- Du är senior och har tidigare erfarenhet av att jobba med arbetslivsinriktad rehabiliteringsfrågor i liknande roll
- Du har den erfarenheten från arbete inom annan offentlig verksamhet
- Du har mycket goda kunskaper i svenska både tal och skrift.
Om verksamheten
Tycker du att detta uppdrag stämmer in på dig?
Ja då söker du såklart tjänsten via länken i annonsen :)
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Välkommen!
Ja då söker du såklart tjänsten via länken i annonsen :)
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut.
Välkommen!
Kontaktperson
Jörgen Piontek