Myndigheten avser att ta in en interimschef för HR-enheten då ordinarie chef kommer vara tjänstledig under perioden 2025-09-01 – 2026-02-28.

Uppdraget består främst att
- Vara ett stöd i arbetsrättsliga frågor för myndighetens chefer
- Arbeta operativt med HR-frågor
- Arbetsleda och stötta medarbetarna på HR-enheten

HR-enheten består av fem medarbetare – två lönehandläggare och två personalspecialister. HR-enheten ingår i Avdelningen för verksamhetsstöd och HR-chefen rapporterar till avdelningschefen.

Uppdraget kommer att genomföras i myndighetens lokaler i Marieberg, Stockholm.

För att vara aktuell för rollen, behöver du uppfylla nedan kriterier:

- Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande
- Gedigen kunskap inom arbetsrätt
- Minst fem års erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete, varav minst två år inom statlig verksamhet
- Minst tre års erfarenhet som chef med personalansvar
Detta skall redovisas i CV som bifogas ansökan.

Referensuppdrag
Du behöver bifoga ett (1) referensuppdrag på likvärdigt uppdrag som du har genomfört inom de 3 senaste åren.
Beskrivningen ska redogöra för uppdragets omfattning, vart du arbetade någonstans, referensperson och kontaktuppgifter.

Låter detta som ett uppdrag som kan passa dig, ja då söker du via länken i annonsen.
Urvalet sker löpande och tjänsten kan komma at tillsättas innan ansökningstiden gått ut.

Välkommen!