Vi söker en erfaren interimskonsult till en roll som Affärsområdeschef för Affärsstöd till ett energibolag i Helsingborg. Uppdraget sträcker sig från 1 augusti 2025 till 30 april 2026 och är ett vikariat under ordinarie chefs föräldraledighet. Rollen är placerad i Helsingborg, med krav på närvaro minst tre dagar per vecka.

Omfattningen är 80–100 %, med möjlighet till en gradvis upptrappning under augusti för att säkerställa en god överlämning, och full tillgänglighet från september.

Som Affärsområdeschef för Affärsstöd har du det övergripande ansvaret för koncernens styrande och stödjande funktioner genom ledning av fyra avdelningschefer inom:
- Inköp
- HR, Lön och Arbetsmiljö
- Dokument, Lagefterlevnad och Kvalitet
- Fastighet och Internservice

Du leder ett erfaret team och säkerställer att funktionerna levererar affärsnytta, följer regelverk, är effektiva och bidrar till en god arbetsmiljö. Rollen är del av koncernledningen och kräver strategiskt tänkande, förändringsledning och operativ förståelse.

-Leda och utveckla chefer inom Affärsstöd
-Driva förbättring av processer och arbetssätt
-Säkerställa styrning och efterlevnad inom respektive funktion
-Aktivt bidra i koncernledningens strategiska arbete
-Omvärldsbevakning och implementering av god praxis
-Leda förändringsarbete och effektiviseringar inom stödverksamheten

För att du ska vara aktuell för rollen krävs:
-Minst 15 års dokumenterad erfarenhet från arbete i ledningsgrupp eller koncernledning med direktrapporterande chefer
-Minst 10 års erfarenhet av att leda seniora chefer inom liknande affärsstödsfunktioner
-Dokumenterad förmåga att kombinera strategiskt ledarskap med operativ handlingskraft
-Relevant akademisk examen (exempelvis HR, ekonomi, inköp eller juridik)
-God förståelse för offentlig verksamhet – gärna erfarenhet från kommunal eller offentligt ägd verksamhet
-Möjlighet att vara på plats i Helsingborg minst tre dagar per vecka

Meriterande
-Erfarenhet av kvalitetsarbete, uppföljning och ledningssystem
-Bakgrund inom energibranschen eller annan samhällsviktig verksamhet
-Kunskap om upphandlingsregelverk och arbetsrätt

Personliga egenskaper
-En trygg och tydlig ledare med förmåga att skapa engagemang
-Hög integritet och vana att fatta beslut
-Kommunikativ, förändringsdriven och affärsmässig