Utredare inom tillgänglighet
Sista ansökningsdag: 2025-06-23
Referensnummer: 73968
Roll: Utredare
Ort: Stockholm
Omfattning: Heltid
Mediemyndigheten växer och rekryterar nu en utredare för tillgänglighet med teknisk inriktning till Avdelningen för tillsyn och granskning. Myndigheten arbetar för ett öppet och tryggt medielandskap. I rollen som utredare ingår att stötta myndighetens arbete med att verka för möjligheten till tillgänglighet på medieområdet. Tjänsten är en särskild visstidsanställning, längst ett år.
Här arbetar du sida vid sida med engagerade kollegor med sin unika kompetens och bakgrund i anpassade och trevliga lokaler. Mediemyndigheten har lokaler nära Gullmarsplan i Hammarby sjöstad, Stockholm. Sista ansökningsdag är 23 juni 2025.Välkommen med din ansökan!
Här arbetar du sida vid sida med engagerade kollegor med sin unika kompetens och bakgrund i anpassade och trevliga lokaler. Mediemyndigheten har lokaler nära Gullmarsplan i Hammarby sjöstad, Stockholm. Sista ansökningsdag är 23 juni 2025.Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Mediemyndigheten har i uppdrag att arbeta för yttrandefrihet, medie- och informationskunnighet och möjligheterna till mångfald och tillgänglighet på medieområdet. Myndigheten ska också stärka barn och unga som medvetna medieanvändare, ta tillvara deras erfarenheter och skydda dem från skadlig mediepåverkan.
Tjänsten innebär att stötta verksamheten när det gäller tillgänglighetsfrågor och förutsätter nära samarbete och samverkan med andra myndigheter och organisationer samt att i övrigt representera myndigheten i olika sammanhang. I arbetet ingår även att bistå i andra tekniska utredningsfrågor som hör till myndighetens uppdrag gällande främst digitala tjänster på medieområdet. Tjänsten som utredare förutsätter att du har erfarenhet av tillgänglighetsfrågor och god teknisk förståelse.
Arbetsuppgifterna består främst av att
Anställningen är på Mediemyndigheten med initial placering på Avdelningen för tillsyn och granskning. Anställning görs med ”för närvarande”-placering på avdelningen, arbete på annan avdelning inom myndigheten kan förekomma.
Tjänsten innebär att stötta verksamheten när det gäller tillgänglighetsfrågor och förutsätter nära samarbete och samverkan med andra myndigheter och organisationer samt att i övrigt representera myndigheten i olika sammanhang. I arbetet ingår även att bistå i andra tekniska utredningsfrågor som hör till myndighetens uppdrag gällande främst digitala tjänster på medieområdet. Tjänsten som utredare förutsätter att du har erfarenhet av tillgänglighetsfrågor och god teknisk förståelse.
Arbetsuppgifterna består främst av att
- Samverka i bland annat tekniska frågor med andra myndigheter som hanterar uppgifter enligt tillgänglighetsdirektivet.
- Planera och utöva tillsyn med anledning av tillgänglighetskrav i tillgänglighetsdirektivet och radio- och tv-lagen.
- Informera aktörer som träffas av krav på tillgänglighet, och delta i andra informationsinsatser mot allmänheten och relevanta intressenter.
Anställningen är på Mediemyndigheten med initial placering på Avdelningen för tillsyn och granskning. Anställning görs med ”för närvarande”-placering på avdelningen, arbete på annan avdelning inom myndigheten kan förekomma.
Vem är du?
För tjänsten som utredare inom tillgänglighet söker vi dig som uppfyller kraven nedan:
Meriterande för tjänsten är:
Personliga förmågor:
Som person har du god social kompetens, är flexibel och har lätt för att samarbeta. Din helhetssyn gör att du kan sätta in enskilda frågor i ett större sammanhang och din analytiska förmåga är god. Du är initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att arbeta självständigt. Ditt arbetssätt är strukturerat och du är noggrann samtidigt som du är effektiv och resultatinriktad. Tjänsten kräver att du har en stark ansvarskänsla och gott omdöme. Stor vikt kommer läggas på personliga förmågor.
Övrigt:
Tjänsten är på heltid och en särskild visstidsanställning, längst 1 år.
Anställningen är på Mediemyndigheten med initial placering vid Avdelningen för tillsyn och granskning. Anställning görs med ”för närvarande”-placering på avdelningen, arbete på annan avdelning inom myndigheten kan förekomma.
Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete.
Kontakt:
I denna rekrytering samarbetar Mediemyndigheten med Poolia. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Nilsson via tel. 073 944 53 12
Fackliga kontaktpersoner:
David Claesson (Saco-S), tel. 08-580 070 03 och Francisca Benavente (OFR/S), tel. 08-580 070 49
- Relevant utbildning inom exempelvis teknik kopplat till digitala tjänster, såsom inom IT eller UI/UX, alternativt annan utbildning av relevans för tjänsten.
- Aktuell och relevant erfarenhet av arbete med tillgänglighetsfrågor inom digitala tjänster eller produkter.
- Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska och engelska.
Meriterande för tjänsten är:
- Kunskaper om standarder för tillgänglighet (WCAG och EN 301 549).
- Erfarenhet av arbete med granskning av tillgänglighet på exempelvis webbplatser och i appar.
- Kunskaper i HTML, CSS och Java Script.
- Certifiering inom tillgänglighet.
- Erfarenhet av tillsynsarbete vid statlig myndighet.
Personliga förmågor:
Som person har du god social kompetens, är flexibel och har lätt för att samarbeta. Din helhetssyn gör att du kan sätta in enskilda frågor i ett större sammanhang och din analytiska förmåga är god. Du är initiativrik, lösningsorienterad och har förmåga att arbeta självständigt. Ditt arbetssätt är strukturerat och du är noggrann samtidigt som du är effektiv och resultatinriktad. Tjänsten kräver att du har en stark ansvarskänsla och gott omdöme. Stor vikt kommer läggas på personliga förmågor.
Övrigt:
Tjänsten är på heltid och en särskild visstidsanställning, längst 1 år.
Anställningen är på Mediemyndigheten med initial placering vid Avdelningen för tillsyn och granskning. Anställning görs med ”för närvarande”-placering på avdelningen, arbete på annan avdelning inom myndigheten kan förekomma.
Vi vill tillvarata de kvaliteter som en jämn könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi eftersträvar en arbetsmiljö där varje medarbetare ges möjlighet att kombinera yrkes- och privatliv för balans i livet. Vi erbjuder friskvårdsbidrag och viss möjlighet till distansarbete.
Kontakt:
I denna rekrytering samarbetar Mediemyndigheten med Poolia. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryteringskonsult Eva Nilsson via tel. 073 944 53 12
Fackliga kontaktpersoner:
David Claesson (Saco-S), tel. 08-580 070 03 och Francisca Benavente (OFR/S), tel. 08-580 070 49
Om verksamheten
Mediemyndigheten har i uppdrag att arbeta för yttrandefrihet, medie- och informationskunnighet och möjligheterna till mångfald och tillgänglighet på medieområdet. Myndigheten ska också stärka barn och unga som medvetna medieanvändare, ta tillvara deras erfarenheter och skydda dem från skadlig mediepåverkan.
Mediemyndigheten:
Mer information om Mediemyndigheten: https://mediemyndigheten.se
Mediemyndigheten:
- fördelar ekonomiskt stöd till nyhetsmedier
- beslutar om åldersgräns för biograffilm
- utfärdar tillstånd och registrerar radio- och tv-sändningar
- utfärdar utgivningsbevis för databaser
- granskar att medier följer lagar och regler
- följer och analyser medieutvecklingen och barn och ungas medieanvändning
- samordnar det nationella arbetet med medie- och informationskunnighet
- driver Safer Internet Centre Sverige tillsammans med barnrättsorganisationerna Bris och Ecpat
- genomför årligen ett antal utredningsuppdrag från regeringen
Mer information om Mediemyndigheten: https://mediemyndigheten.se
Kontaktperson
Eva Nilsson