People Analytics Specialist
Sista ansökningsdag: 2025-06-25
Referensnummer: 73893
Roll: Analytiker
Ort: Göteborg
Omfattning: Heltid
Vill du vara med och förändra världen vi lever i, och samtidigt hitta ett syfte i att utveckla kollegor och organisationer? Vill du bidra till att förverkliga vår kunds strategi och säkerställa att de står väl rustade inför dagens och framtidens utmaningar, genom att driva och stötta initiativ inom medarbetar- och organisationsutveckling? Då kan det vara dig vi söker!
Vi söker en inspirerande och engagerad person med ett starkt intresse för People & Culture, analys och digitalisering – någon som verkligen brinner för att omsätta ord till handling och som gärna samarbetar med andra.
Känner du igen dig? Läs vidare – vi ser fram emot att få kontakt med dig!
Vi söker en inspirerande och engagerad person med ett starkt intresse för People & Culture, analys och digitalisering – någon som verkligen brinner för att omsätta ord till handling och som gärna samarbetar med andra.
Känner du igen dig? Läs vidare – vi ser fram emot att få kontakt med dig!
Om tjänsten
People & Organizational Development-teamet hos vår kund består av sju engagerade specialister som arbetar nära varandra i en projektbaserad struktur. Uppdraget är att långsiktigt stötta affären och kundrelationerna genom fokus på ledarskap, talangutveckling, mångfald och inkludering, engagemang, hälsa, säkerhet och välbefinnande.
Som People Analytics Specialist kommer du ha ett globalt ansvar och ett brett kontaktnät inom organisationen. Du kommer att arbeta nära både People & Culture-nätverket och övriga affärs- och ledningsfunktioner, såsom koncernledning, strategiavdelning, ekonomi och affärskontroll. Rollen rapporterar till VP People & Organizational Development.
Som People Analytics Specialist kommer du ha ett globalt ansvar och ett brett kontaktnät inom organisationen. Du kommer att arbeta nära både People & Culture-nätverket och övriga affärs- och ledningsfunktioner, såsom koncernledning, strategiavdelning, ekonomi och affärskontroll. Rollen rapporterar till VP People & Organizational Development.
Dina arbetsuppgifter i huvudsak
I rollen som People Analytics Specialist kommer du arbeta med data, rapportering, insikter, analyser samt digitala verktyg kopplade till People Analytics, och bidra till kontinuerlig förbättring av processer och verktyg.
Dina huvudsakliga fokusområden:
- Ansvara för kundens People Analytics Power BI-dashboard
- Tillhandahålla People Analytics-insikter till olika delar av organisationen (exempelvis strategi, People & Culture inom olika
affärsområden och marknader)
- Förbereda och presentera analyser och insikter för ledningsgrupper och beslutsfattare
- Vara en förändringsagent inom dataanalysområdet
- Skapa och upprätthålla ett starkt internt nätverk – en pålitlig partner inom organisationen
- Ansvara för nuvarande headcount-rapportering och prognosprocess, i nära samarbete med People & Culture och Business
Control
- Säkerställa och följa upp relevanta KPI:er och åtgärder
- Arbeta strukturerat för att säkerställa att People-data håller hög kvalitet och att analyser dokumenteras korrekt
- Driva hållbara förbättringar i processer och verktyg, med särskilt fokus på Power BI-dashboarden och prognosprocessen
Dina huvudsakliga fokusområden:
- Ansvara för kundens People Analytics Power BI-dashboard
- Tillhandahålla People Analytics-insikter till olika delar av organisationen (exempelvis strategi, People & Culture inom olika
affärsområden och marknader)
- Förbereda och presentera analyser och insikter för ledningsgrupper och beslutsfattare
- Vara en förändringsagent inom dataanalysområdet
- Skapa och upprätthålla ett starkt internt nätverk – en pålitlig partner inom organisationen
- Ansvara för nuvarande headcount-rapportering och prognosprocess, i nära samarbete med People & Culture och Business
Control
- Säkerställa och följa upp relevanta KPI:er och åtgärder
- Arbeta strukturerat för att säkerställa att People-data håller hög kvalitet och att analyser dokumenteras korrekt
- Driva hållbara förbättringar i processer och verktyg, med särskilt fokus på Power BI-dashboarden och prognosprocessen
Vem är du?
Vi tror att du är analytisk, serviceinriktad och passionerad kring data.
Vi ser gärna att du har följande kompetens och erfarenheter:
- Universitetsutbildning inom HR, företagsekonomi eller liknande
- Gedigen kunskap inom Power BI och erfarenhet av att utveckla dashboards
- Förmåga att arbeta med både detaljerad dataanalys och skapa beslutsunderlag för ledningsgrupp
- Duktig på att kommunicera insikter genom storytelling – både i PowerPoint och Power BI
- Förmåga att skapa tillitsfulla relationer över kulturella och geografiska gränser
- Goda kunskaper i Microsoft 365-verktyg (t.ex. Excel, Forms, Power App)
- Intresse för digitalisering och en förmåga att snabbt ta till sig nya verktyg
- Starka numeriska, analytiska och statistiska färdigheter – du går gärna från teori till handling
- Självständig och initiativrik
- God samarbetsförmåga och en positiv, inkluderande attityd
- Kunskap om People & Culture-processer, policyer och system är meriterande
- Mycket god engelska, i både tal och skrift
Vi ser gärna att du har följande kompetens och erfarenheter:
- Universitetsutbildning inom HR, företagsekonomi eller liknande
- Gedigen kunskap inom Power BI och erfarenhet av att utveckla dashboards
- Förmåga att arbeta med både detaljerad dataanalys och skapa beslutsunderlag för ledningsgrupp
- Duktig på att kommunicera insikter genom storytelling – både i PowerPoint och Power BI
- Förmåga att skapa tillitsfulla relationer över kulturella och geografiska gränser
- Goda kunskaper i Microsoft 365-verktyg (t.ex. Excel, Forms, Power App)
- Intresse för digitalisering och en förmåga att snabbt ta till sig nya verktyg
- Starka numeriska, analytiska och statistiska färdigheter – du går gärna från teori till handling
- Självständig och initiativrik
- God samarbetsförmåga och en positiv, inkluderande attityd
- Kunskap om People & Culture-processer, policyer och system är meriterande
- Mycket god engelska, i både tal och skrift
Om verksamheten
Är du den vi söker? Skicka in din ansökan snarast – uppdraget startar i September
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.
Kontaktperson
Christian Haraldsson