People and Culture Business Partner till industri i Södertälje!
Sista ansökningsdag: 2026-05-26
Referensnummer: 6883
Roll: HR Business Partner
Ort: Stockholm
Omfattning: Heltid
I rollen som People & Culture Business Partner fokuserar du på att bygga relationer, skapa struktur, driva förändring samt stötta chefer i både det dagliga arbetet och i förändringsinitiativ.
Du kommer stötta chefer i både operativa och förändringsrelaterade aktiviteter inom People & Culture, samtidigt som du bidrar med struktur, coachning och HR-kompetens.
Period: Omgående och 6 månader med möjlighet till förlängning.
Omfattning: 100%
Placering: Södertälje med möjlighet till distansarbete 2 dagar/vecka.
Ansökan: För rollen efterfrågas CV på engelska.
Du kommer stötta chefer i både operativa och förändringsrelaterade aktiviteter inom People & Culture, samtidigt som du bidrar med struktur, coachning och HR-kompetens.
Period: Omgående och 6 månader med möjlighet till förlängning.
Omfattning: 100%
Placering: Södertälje med möjlighet till distansarbete 2 dagar/vecka.
Ansökan: För rollen efterfrågas CV på engelska.
Om tjänsten
Rollen kräver en erfaren, relationsskapande och lösningsorienterad People & Culture Business Partner som kan arbeta både konsultativt och operativt. Tjänsten innebär samarbete med chefer och andra intressenter, coachning och stöd till ledare samt hantering av ett brett spektrum av People & Culture-relaterade frågor i en dynamisk miljö.
Dina arbetsuppgifter
● Stötta chefer i både det dagliga arbetet och i förändringsinitiativ.
● Skapa struktur och driva förändring inom organisationen.
● Bygga relationer och skapa förtroende hos intressenter.
● Arbeta både i team och självständigt.
● Coacha, utbilda och utveckla chefer.
● Kommunicera och formulera budskap tydligt, både muntligt och skriftligt.
● Arbeta brett inom People & Culture-området.
● Skapa struktur och driva förändring inom organisationen.
● Bygga relationer och skapa förtroende hos intressenter.
● Arbeta både i team och självständigt.
● Coacha, utbilda och utveckla chefer.
● Kommunicera och formulera budskap tydligt, både muntligt och skriftligt.
● Arbeta brett inom People & Culture-området.
Vem är du?
För rollen som People and Culture Business Partner söker vi dig som har:
● Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
● Bred erfarenhet inom People & Culture, särskilt som HR Business Partner, inklusive erfarenhet av att stötta både tjänstemän och kollektivanställda.
● Erfarenhet av arbete i olika system.
● God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Meriterande:
● Erfarenhet av att arbeta i SAP SuccessFactors.
Personliga egenskaper:
● Erfaren, relationsskapande och lösningsorienterad.
● Positiv inställning och hög integritet.
● Förmåga att bygga relationer och skapa förtroende.
● Bekväm med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
● Prestigelös, kommunikativ och analytisk.
● Förmåga att prioritera arbetsuppgifter i en snabbföränderlig miljö.
● Akademisk examen inom HR eller motsvarande.
● Bred erfarenhet inom People & Culture, särskilt som HR Business Partner, inklusive erfarenhet av att stötta både tjänstemän och kollektivanställda.
● Erfarenhet av arbete i olika system.
● God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift.
Meriterande:
● Erfarenhet av att arbeta i SAP SuccessFactors.
Personliga egenskaper:
● Erfaren, relationsskapande och lösningsorienterad.
● Positiv inställning och hög integritet.
● Förmåga att bygga relationer och skapa förtroende.
● Bekväm med att arbeta både självständigt och tillsammans med andra.
● Prestigelös, kommunikativ och analytisk.
● Förmåga att prioritera arbetsuppgifter i en snabbföränderlig miljö.
Om verksamheten
Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.
Kontaktperson
Louise Waerner