Central ombudsman till Hotell-och restaurangfacket
Sista ansökningsdag: 2026-01-04
Referensnummer: 5021
Roll: Förhandlingsjurist
Ort: Stockholm
Omfattning: Heltid
Är du en erfaren förhandlare som trivs i en bred roll där du gör skillnad?
Nu söker vi en central ombudsman som kommer att arbeta med frågor som på olika sätt bidrar till att förbättra villkoren för HRF:s medlemmar och förtroendevalda. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och nära ledningen i en roll med många kontakter.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på förbundskontoret i Stockholm. Sista ansökningsdag är den 4 januari och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Nu söker vi en central ombudsman som kommer att arbeta med frågor som på olika sätt bidrar till att förbättra villkoren för HRF:s medlemmar och förtroendevalda. Du arbetar tillsammans med engagerade kollegor och nära ledningen i en roll med många kontakter.
Tjänsten är en tillsvidareanställning på förbundskontoret i Stockholm. Sista ansökningsdag är den 4 januari och urval sker löpande. Välkommen med din ansökan!
Om tjänsten
Som central ombudsman kommer du att ha en bred roll med många samarbeten och kontakter. Du ingår i enheten för ledningsstöd- och verksamhet, där det finns fem andra ombudsmän.
Dina arbetsuppgifter är varierande och kommer bland annan att vara:
Resor ingår i tjänsten.
Dina arbetsuppgifter är varierande och kommer bland annan att vara:
- Förhandlingar inom arbetsrätt och avtal
- Centrala kollektivavtalsförhandlingar
- Utbildningar och rådgivning
- Egna ansvarsområden inom förbundets olika verksamheter
Resor ingår i tjänsten.
Vem är du?
Vi tror att du är ombudsman idag, inom HRF eller annat förbund. Du har en gedigen erfarenhet av förhandlingsarbete inom det arbetsrättsliga området och är redo att ta ett större ansvar för HRF:s centrala avtal. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av arbete inom något eller några av de ansvarsområden som finns i verksamhetsgruppen, såsom arbetsmiljöfrågor, försäkringsrätt, bildningsfrågor, branschfrågor eller rekrytering och organisering. Du är en god ambassadör för HRF som delar arbetarrörelsens värderingar och inser vikten av fackligt arbete – Alltid med medlemmarnas intressen i fokus.
Vi söker dig som kan ta ett stort ansvar och som vill utvecklas vidare i rollen som ombudsman. Som person är du trygg, självständig och initiativrik. Du har en god förmåga att samarbeta och samverka med andra. Du trivs i en miljö där snabba beslut och högt tempo förekommer och du är lösningsorienterad. Tjänsten kräver att du kan växla mellan strategisk och operativt arbete.
Övrigt:
Tillträde sker enligt överenskommelse, så snart som möjligt. Lön och övriga villkor regleras i kollektivavtal med funktionärsklubben för HRF:s ombudsmän. Provanställning kan komma att tillämpas.
HRF arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Vi vill tillvarata de positiva effekter som en jämn könsfördelning och en ökad mångfald kan tillföra verksamheten.
Kontakt
Rekryteringen sker i samarbete med Poolia och ansvarig rekryteringskonsult är Eva Nilsson, 073-944 53 12.
Har du frågor om tjänsten, kontakta verksamhetsgruppens tf chef Marina Nilsson, 070-166 60 05.
Facklig företrädare är Emil Bäckström, Funktionärsklubben, emil.backstrom@hrf.net
Vi söker dig som kan ta ett stort ansvar och som vill utvecklas vidare i rollen som ombudsman. Som person är du trygg, självständig och initiativrik. Du har en god förmåga att samarbeta och samverka med andra. Du trivs i en miljö där snabba beslut och högt tempo förekommer och du är lösningsorienterad. Tjänsten kräver att du kan växla mellan strategisk och operativt arbete.
Övrigt:
Tillträde sker enligt överenskommelse, så snart som möjligt. Lön och övriga villkor regleras i kollektivavtal med funktionärsklubben för HRF:s ombudsmän. Provanställning kan komma att tillämpas.
HRF arbetar aktivt för jämställdhet och mångfald i arbetslivet. Vi vill tillvarata de positiva effekter som en jämn könsfördelning och en ökad mångfald kan tillföra verksamheten.
Kontakt
Rekryteringen sker i samarbete med Poolia och ansvarig rekryteringskonsult är Eva Nilsson, 073-944 53 12.
Har du frågor om tjänsten, kontakta verksamhetsgruppens tf chef Marina Nilsson, 070-166 60 05.
Facklig företrädare är Emil Bäckström, Funktionärsklubben, emil.backstrom@hrf.net
Om verksamheten
Hotell- och restaurangfacket (HRF) är det fackförbund som organiserar och tecknar kollektivavtal för anställda inom besöksnäringen, Sveriges framtidsbransch.
HRF är en demokratisk facklig organisation, vilket innebär att det är medlemmarna som bestämmer vilka frågor föreningen ska driva. HRF är en given part i branschen för såväl anställda som arbetsgivare. Tillsammans arbetar vi för schysta villkor. Läs mer https://www.hrf.net
HRF är en demokratisk facklig organisation, vilket innebär att det är medlemmarna som bestämmer vilka frågor föreningen ska driva. HRF är en given part i branschen för såväl anställda som arbetsgivare. Tillsammans arbetar vi för schysta villkor. Läs mer https://www.hrf.net
Kontaktperson
Eva Nilsson